Vandaag is de CWZ impressie gepubliceerd met hoogtepunten van afgelopen periode. We vroegen de raad van bestuur om terug- en vooruit te blikken, en wat CWZ volgens hen zo bijzonder maakt.
Stevig verankerd in de regio
‘Denk je aan CWZ, dan denk je aan Nijmegen en onze regio’, zegt bestuursvoorzitter Ankie van Rossum. ‘Wij zijn het ziekenhuis in en van de regio Nijmegen: onze patiënten, onze medewerkers en onze netwerkpartners komen uit deze regio. Dat is altijd zo geweest: het Canisius- en het Wilhelminaziekenhuis zijn volgend jaar 175 jaar geleden opgericht. We zijn al heel lang stevig verankerd in deze regio en dat zal altijd zo blijven. Dat is voor mij de kracht van CWZ.’
Persoonlijk en familiair
‘We weten dat patiënten het belangrijk vinden dat ze gezien en betrokken worden bij hun zorg’, zegt collega bestuurder Jos Wannet. ‘Ze hebben een deskundige partner nodig op wie ze kunnen vertrouwen, die weet en ziet wat iemand nodig heeft. Die zorg verleent die écht iets toevoegt, niet te weinig, maar ook niet meer dan nodig. Die betrokkenheid bij elkaar leidt tot zorg die goed aansluit bij hun situatie.’
Net iets harder
‘We zien ook dat onze medewerkers zich verbonden voelen met CWZ’, vervolgt Ankie van Rossum. ‘In CWZ gaan collega’s met pensioen na meer dan 40 jaar hier werken en dat is geen uitzondering! Als je je verbonden voelt, als het jouw organisatie is, dan doe je meer moeite. Dat zie je ook aan de vele mooie prestaties van onze zorgprofessionals binnen en buiten de muren van ons ziekenhuis. Die betrokkenheid bij het vak en bij CWZ is onze stevige basis.’
Erkenning voor expertises
Als topklinisch ziekenhuis heeft CWZ op een flink aantal gebieden méér in huis dan andere ziekenhuizen. Ook mensen van buiten de regio weten deze expertisecentra te vinden. Jos Wannet: ‘Afgelopen tijd werd een aantal van deze centra opnieuw erkend en ons expertisecentrum heup wist voor het eerst een topklinische erkenning te behalen. Dat is iets trots op te zijn. Deze centra tillen de patiëntenzorg naar een hoger niveau en zorgen dat ambitieuze artsen en verpleegkundigen kunnen groeien en hier graag komen werken.’
8,5 van patiënten
‘Alles wat we doen, moet waarde toevoegen voor de patiënt en de samenleving. We zijn volop aan het werk om de uitdagingen van vergrijzing en personeelskrapte het hoofd te kunnen bieden, zeggen de bestuurders. ‘Afgelopen periode laat zien hoeveel moois er is bereikt. Elk jaar meten we hoe tevreden patiënten zijn met de zorg en service. Afgelopen jaar kregen we het rapportcijfer 8,5. Een prachtige waardering. Het geeft vertrouwen en daagt ons ook uit ons om de veranderingen die voor de deur staan op de goede manier te blijven doen. Samen met al onze medewerkers, huisartsen, wijkverpleging, zorgcentra, welzijnsorganisaties en alle andere zorgprofessionals.’
Bekijk de video CWZ in beeld
Bekijk de jaarrekening en het jaarverslag
Bekijk de CWZ impressie
Mooie momenten van de afgelopen periode nog eens terug zien? Bekijk de CWZ impressie.